Stillstand oder Bewegung? Was die Wohnortfalle sichtbar macht
Loitz steht für eine Lage, in der Arbeit erreichbar sein muss, bevor sie zur letzten Chance wird. Das Konzept zeigt, wie freiwillige Umzüge, Wohnraum, Prüfung und Zuschuss Menschen aus Stillstand in neue Arbeit bringen können.
Schautafel #6 - Der Sprung in echte Chancen
Schauen Sie auf den grauen Strich oben.
Das ist Loitz.
Kurz. Schmal. Fast schon weg, wenn man daneben die blauen Balken sieht.
Genau darum geht es.
In Loitz reden wir von rund 1.712 Arbeitsplätzen je 10.000 Einwohner.
Das ist die Ausgangslage.
Das ist ein Ort, an dem es für viele Arbeitssuchende nur wenige erreichbare Stellen gibt.
Jetzt schauen Sie nach unten.
Pasewalk.
Anklam.
Greifswald.
Neubrandenburg.
Schwerin.
Dort werden aus 1.712 plötzlich mehr als 5.000 Arbeitsplätze je 10.000 Einwohner.
Nicht ein bisschen mehr.
Nicht nur eine kleine Verbesserung.
Sondern mehr als dreimal so viel.
Dreimal so viel.
Das muss man einmal sacken lassen.
Wer in Loitz seit Monaten oder Jahren Bewerbungen schreibt, trifft oft immer wieder auf denselben engen Arbeitsmarkt.
Jeden Tag wieder.
Man sagt ihm: Such weiter. Bemüh dich. Bleib dran.
Aber wenn es vor Ort nur wenige erreichbare Stellen gibt, kann man noch so fleißig suchen.
Die Aussicht bleibt gering.
Und irgendwann glaubt man, es liegt an einem selbst.
Dabei liegt es oft am Ort.
Die blauen Balken zeigen etwas anderes.
Sie zeigen Orte mit deutlich mehr Arbeitsplätzen.
Mehr Betriebe.
Mehr Schichten.
Mehr Lager.
Mehr Pflege.
Mehr Küche.
Mehr Handwerk.
Mehr einfache Einstiege.
Mehr Türen, an die man klopfen kann.
Das ist der Unterschied.
Nicht von Arbeitslosigkeit in ein Versprechen.
Auch dort wartet niemand auf jeden Einzelnen.
Aber dort gibt es auf dieselbe Einwohnerzahl gerechnet deutlich mehr erreichbare Arbeit.
Dreimal so viel.
Und wer lange genug in einem engen Arbeitsmarkt gesucht hat, weiß, was das bedeutet.
Man muss nicht mehr um jede einzelne Möglichkeit kämpfen.
Man kann wieder auswählen.
Ein bisschen jedenfalls.
Vielleicht Pflege.
Vielleicht Lager.
Vielleicht Reinigung.
Vielleicht Küche.
Vielleicht Handwerk.
Dort gibt es mehr mögliche Einstiege.
Dort gibt es mehr Spielraum.
Der graue Strich oben zeigt die Ausgangslage.
Die blauen Balken zeigen den Abstand.
Und jetzt kommt der Punkt:
Wenn ein Mensch freiwillig dorthin gehen will, wo es dreimal so viele Arbeitsplätze gibt, dann darf der Schritt nicht am Transporter scheitern.
Nicht an der Kaution.
Nicht an den ersten Kosten.
Das wäre unsinnig.
Wir können doch nicht jahrelang bezahlen, dass jemand in einem engen Arbeitsmarkt festhängt, und dann sagen:
Für die Fahrt dorthin, wo es mehr erreichbare Arbeit gibt, ist kein Geld da.
Das ist der Fehler.
Diese Tafel sagt:
Der Unterschied ist groß genug, um ihn ernst zu nehmen.
Mehr als dreimal so viele Arbeitsplätze je 10.000 Einwohner.
Das ist kein Bauchgefühl.
Das sieht man hier.
Grau gegen Blau.
Deshalb müssen wir klären.
Nicht blind.
Nicht pauschal.
Aber ernsthaft.
Gibt es dort eine Stelle?
Gibt es dort einen Weg hin?
Gibt es dort eine Wohnung?
Kann der Mensch dort ankommen?
Wenn ja, dann ist der Umzug kein bloßer Wunsch.
Dann ist er ein möglicher Schritt heraus aus der festgefahrenen Lage.
Der Mensch braucht keine neue Wartezeit.
Er braucht eine Aussicht auf Arbeit, die groß genug ist, dass sich der Schritt im Einzelfall begründen lässt.
Genau das zeigen diese Balken.
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